Rebajas de verano Andalucia 2012

Las rebajas de verano 2012 inician en Andalucía y en una de sus provincias en Málaga en la que la Federación de Comercio de Málaga refleja una serie de datos que demuestran el ánimo de los comerciantes malagueños y que no dista de ser diferente de las de otras provincias y de CC.AA ya que al crisis afecta por igual a todos los consumidores, los comerciantes señalan que ven con pesimismo estas nuevas rebajas, y no es por ser pesimista o optimista sino por apoyarse en estadísticas como la que ponen sobre la mesa en la que el sector ce como una importantísima caída del consumo y que con o sin rebajas de invierno o de verano se viene reflejando con el inicio del periodo de rebajas 2012.

Uno de los que dan su opinión son los comerciantes malagueños que ante la llegada de esta campaña el periodo de rebajas de verano 2012, en la que en esta región inicia el domingo 1 de Julio finalizando el 31 de Agosto de 2012, y al poner su estadística de ganancias no ven otra conclusión que pesimismo al notar cual ha sido el gasto medio de los consumidores en las anteriores rebajas del año cuya caída del consumo fue de cerca del 20%.

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Edad de jubilación España

Tras la aprobación de la reforma de las pensiones la polémica y opiniones no se acaban aunque ya haya pasado varios meses, los datos siguen acumulándose tanto a favor como en contra y según el Gobierno saliente de Zapatero junto a ciertas estadísticas sobre la edad de jubilarse en España, en los que se indicaban hasta el año pasado que el 40% de los trabajadores españoles que lleguen a jubilarse lo hará a los 67 años, mientras que otro 40% lo hará a los 65 años y el otro 20% se jubilará con una edad menor ya que se encuentran trabajando en labores denominadas como “penosas” o al ser discapacitados.

Si bien tenemos otro Gobierno no invalida que estos datos que fueron aportados por el secretario de Estado de la Seguridad Social, Octavio Granado en una jornada ‘‘La reforma de las pensiones: oportunidad, contenido y contexto”, sobre el impacto de la reforma de la pensión en la edad de jubilación sirve para saber los aspectos que depara la edad de jubilación en España, como es la alta flexibilidad con las reformas introducidas en el sistema de pensiones, en busca de que esta normativa mejore el sistema.

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Rebajas verano País Vasco 2012

Las Rebajas verano País Vasco 2012 serán tan duras para los comerciantes vascos y bilbaínos como la de sus colegas de otras comunidades, que tendrán que hacer un mayor esfuerzo en ofrecer descuentos, y ante el comienzo del periodo de rebajas de verano 2012Euskaldendak ha salido a solicitar que se adelante de manera excepcional las rebajas para este 28 de Junio con la finalidad de salvar la campaña de verano, algo que por unos días con lo duro que está el consumo tal vez ni adelantando un mes se logre una mejora en la recaudación.

Este pedido se da ante lo que definen como dramática la actual situación en el sector, además de casi dar por seguro que obtendrán menores ganancias señalan que tras las rebajas periodo en el que suele tratarse de ganar algo mas de lo que les da en la temporada normal se verían cierres de comercios.

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Cálculo de la pensión para despedidos

Las pensiones no son solo de los pensionistas también le corresponde a los que son despedidos, y no todos saben exactamente como es el cálculo de la pensión para este colectivo y que fuera aprobada dentro de la reforma de las pensiones, por lo que el cálculo de la jubilación para despedidos de más edad se ubicará en 20 años. Esta fórmula ha sido estipulada en la ley sobre la actualización del sistema de Seguridad Social en España.

Por lo que los trabajadores de más edad que han quedado en el paro tempranamente de ahora en más tendrán un periodo de 20 años para poder calcular su pensión hasta 2016. Mientras que los demás trabajadores, podrán calcular su jubilación basándose en diferentes periodos, esto se debe a que la nueva norma logra extender el periodo general de cálculo de la pensión pasando este de los 15 años a 25 años, progresivamente hasta llegar el 2022.

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Dividendos Mapfre

Mapfre S.A. les abonará un dividendo que ha sido fijado en (0,08€) brutos por acción, para lo que ha fijado la fecha del 29 de Junio de 2012. Con esto Mapfre pasa a repartir un dividendo que además de ser de 0,08€ brutos por acción es con cargo a resultados del ejercicio 2011. La compañía aseguradora Mapfre previamente le ha comunicado a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) que repartirá un dividendo por dicha cuantía.

El pago de este dividendo se verá aumentado en un 2,7%, Mapfre es hoy la mayor aseguradora en España hace unos meses había presentado sus últimos resultados ha mejorado un 3,2% su beneficio en 2011. Dicho aumento será más del 1% que algunas previsiones y con esto aumenta su dividendo.

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Calcular la pensión de viudedad

La pensión de viudedad es una de las las tantas que se pueden cobrar y que según se cumplan ciertos requisitos pueden tener derecho a percibirlas, una de las preguntas es  ¿Cuándo se tiene derecho a esta pensión? en el caso del 70% de la base reguladora en las pensiones de viudedad por ejemplo. En esta caso se tiene derecho a tal porcentaje, cuando en por todo el período de percepción cumplan y de forma simultánea con:

• Que el pensionista tenga cargas familiares:

• Que conviva con hijos menores de 26 años o mayores incapacitados -el grado de discapacidad deberá ser más del 33%-, también pueden ser los menores acogidos.

• Que los rendimientos de la unidad familiar, y el pensionista, dividido entre el número de miembros que conforman la unidad familiar, no superen en cómputo anual el 75% del SMI  en cada momento excluida la parte proporcional de las pagas extras.

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Rebajas de verano Cataluña 2012

Llegan las rebajas de verano y el pequeño comercio catalán ya realizó sus cálculos y estos arrojan que podrían facturar unos 800 millones de euros en la campaña de las rebajas de verano 2012. Según las previsiones esta campaña podría permitir salvar una caída del 8% dentro de la temporada primavera-verano lo que sería un saldo mínimo que podrían soportar. En Cataluña el periodo de rebajas inicia: el 1 de Julio y finalizan el 31 de Agosto.

Así el sector del pequeño comercio catalán facturaría hasta 800 millones de euros en estas rebajas de verano 2012, y sin dudas que siempre se busca poder obtener mayores ganancias que en las anteriores campañas, si en estas se logran cifras similares a una de las últimas mejores rebajas podría tomarse como un triunfo y significaría poder conseguir mejores números que en los últimos años tomando cuando comenzó esta crisis. Esto es lo que dicen los comerciantes si llegaran a facturar 800 millones de euros si se da esta cifra al final de la campaña dicen que sería para quedarse contentos.

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Pago de dividendos Unipapel

El pago de dividendo de Unipapel será este 25 de Junio de 2012 del calendario en la que les pagará  a los accionistas de Unipapel su dividendo, dicho pago se ha establecido un dividendo neto por (0,11€) por acción. Además abonará de bajo su nueva denominación “Adveo Group International S.A.” retribuirá su dividendo.

El mismo 25 de Junio de 2012, abonará como se logró acordar de parte de la Junta General Ordinaria y Extraordinaria de Accionistas de 26 de Mayo de 2012 en la sociedad Adveo Group International S.A. (Unipapel) les pagará por cada una de las acciones que estén en circulación un dividendo por (0,14€) y por acción, teniendo en medio una retención fiscal del 21%, y cuyo importe neto se ubica en los (0,1106€) por acción.

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Mobbing o acoso laboral

El acoso laboral, también conocido con el término en inglés, mobbing, es la acción de hostigar en búsqueda de producir miedo o terror en el trabajador afectando seriamente a la persona víctima en sus tareas cotidianas. En estos casos, una persona recibe violencia psicológica por parte de sus compañeros (entre iguales), de sus subalternos (en sentido vertical ascendente) o de sus superiores (en sentido vertical descendente, la cual se conoce como bossing).

Asimismo, los actos de violencia, pueden ser sistemáticos y prolongados. Pese a que algunos duran semanas, otros llegan a estar vigentes durante meses y hasta años. Cabe mencionar que, no es desechable la opción de la agresión física o “accidentes fortuitos”.

El objeto de esta perturbación u hostigamiento es lograr que la víctima abandone su puesto de trabajo. No obstante, la incidencia poblacional del acoso laboral se calcula entre el 10 y el 15 % del total de los trabajadores.

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Jubilarse a los 70 años

Tras haberse ya meses aprobado la reforma de las pensiones y la jubilación a los 67 años, no por ello hay que dejar atrás las propuestas que aún podrían volver a plantearse ya que a partir de la OCDE y de Bruselas vuelve al ruedo el tema de atrasar la edad de jubilación o de adelantar los plazos para su aplicación como en España, una de las propuestas a recordar es la realizada por Funcas (Fundación de las Cajas de Ahorros) que había propuesto elevar la edad de jubilación hasta los 70 años. ¿Mucho?, ¿exagerado?, ¿una edad justa? cada uno tiene sus pros y contras.

Podemos recordar su informe llamado “La reforma de la Seguridad Social”, en el mismo había expuesto que la pensión pública máxima con valores que  fueran revisados anualmente con el IPC y el cálculo de las prestaciones ligados a las cotizaciones durante los 20 ó 25 años de vida laboral de los trabajadores.

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