LinkedIn Skills on the Rise 2025:米国で最も成長の早い15のスキル

変化は今日の職場環境において常に存在しており、技術革新は「従来のビジネス」を覆し、企業や専門家に適応を強いています。人工知能はこの変化の最前線にあり、その影響は大きいです。LinkedInのデータによると、2030年までに ほとんどの仕事で使われるスキルの70%が変わる見込みです。

組織にとって、この変革を乗り越えるには、スキルベースの採用手法を取り入れ、将来に備えた労働力を構築することが求められます。これにより、世界の人材プールは 世界的に6.1倍拡大する可能性があります。プロフェッショナルにとっては、新しく需要の高いスキルを学ぶことでも、既存の専門分野を深めることでも、常に先を行くことが重要です。そして多くの人がすでに行動を起こしており、 4分の1の専門家 が今年は新しいスキルの習得に注力する予定だと答えています。

そこが LinkedInの「Skills on the Rise」リストが登場しました。これは、今日の職場で成功するためにプロフェッショナルが投資すべき最も成長の速いスキルの初のランキングです。 AIリテラシーより (No. 1) 適応性へ (3番)これらは、専門家が優先し、企業がますます採用している新興分野です。この記事の最後に、私たちの方法論について詳しく読むことができます。

就職活動中でも将来に備えたい場合でも、このリストは次のチャンスに備えるための新たな機会分野を強調しています。始める準備はできましたか?各スキルのLinkedIn Learning関連コースに取り組み、専門知識を築き始めましょう。

アメリカで最も成長の早い15のスキルをチェックし、会話に参加しましょう #スキルズ・オン・ザ・ライズ.

また、 15の職種におけるスキル向上この記事の最後に、人事から営業まで。

1. AIリテラシー

なぜ増えているのか: AIが急速に産業を変革する中、企業はその技術を理解し活用できる専門家を求めています。* | 最も一般的な職種名ソフトウェアエンジニア、プロダクトマネージャー、最高経営責任者

💡 AIシステムについて学び、それらがあなたの仕事にどのように役立つかを学びましょう

2. 対立緩和

なぜ増えているのか: 職場復帰政策の推し引きや世代間チームの管理など、職場の対立を乗り越えることは、協力を促進し、アジャイルなチームを率いるために不可欠です。 | 最も一般的な職種名: カスタマーサービス担当者、事務アシスタント、プロジェクトマネージャー | 最も一般的な産業:テクノロジーとインターネット、ITサービスとITコンサルティング、高等教育

💡 対立を協力に変える方法を学びましょう

3. 適応性

なぜ増えているのか: 経済の変化から技術の進歩まで、職場の急速な変化の中で、継続的な学習とレジリエンスが時代の先を行く鍵となります。 | 最も一般的な職種名: 教師、事務アシスタント、プロジェクトマネージャー | 最も一般的な産業:高等教育、技術とインターネット、メディアと通信

💡 変化を学びの機会として受け入れる方法を学びましょう

4. プロセス最適化

なぜ増えているのか: 組織は、絶え間ない職場の変化の中で競争力を維持し、持続可能な成長を推進するために、運用効率とコスト効率にさらに注力しています。 | 最も一般的な職種名オペレーションマネージャー、プロジェクトマネージャー、最高経営責任者

💡 持続可能なビジネス変革のための戦略を学びましょう

5. 革新的な思考

なぜ増えているのか: AIが仕事の風景を変える中で、創造的な問題解決は不可欠であり、新技術の進歩や機械では代わらない人間の創意工夫を維持するためにも重要です。 | 最も一般的な職種名: クリエイティブディレクター、教師、作家 | 最も一般的な産業:高等教育、技術とインターネット、広告サービス

💡革新的な思考を習慣に変える方法を学びましょう

6. パブリックスピーキング

なぜ増えているのか: インターンから経営層まで、いかなるキャリア段階でも効果的な口頭コミュニケーションは、自分のアイデアに自信を持たせ、影響力を拡大するために不可欠です。 | 最も一般的な職種名プログラムおよびプロジェクトマネージャー、教師、アカウントマネージャー | 最も一般的な産業:高等教育、技術とインターネット、メディアと通信

💡 次のプレゼンテーションで成功するための戦略を学びましょう

7. ソリューションベース販売

なぜ増えているのか: 市場がますます競争が激化する中で製品やサービスが拡大する中、顧客は自分たちのニーズに合ったカスタマイズされたAI駆動のソリューションを期待しています。 | 最も一般的な職種名アカウントエグゼクティブ、営業マネージャー、事業開発マネージャー | 最も一般的な産業:テクノロジーとインターネット、ITサービスとITコンサルティング、ビジネスコンサルティングとサービス

💡 成功する営業関係を育むためのソリューションマインドセットの育成方法を学びましょう

8. 顧客エンゲージメントとサポート

なぜ増えているのか: 顧客との本物の関係を育み、顧客のニーズに柔軟に対応することは、競争の激化と支出の厳しさに直面した企業にとって極めて重要です。 | 最も一般的な職種名: アカウントマネージャー、プロジェクトマネージャー、ストアマネージャー | 最も一般的な産業:テクノロジーとインターネット、広告サービス、ビジネスコンサルティングおよびサービス

💡 顧客中心のビジネス成長を促進する方法を学びましょう

9. ステークホルダー管理

なぜ増えているのか: プロジェクトの拡大や新規事業の実施には、適切なステークホルダーを特定し関与させ、その優先順位を効果的にバランスさせることが鍵となります。 | 最も一般的な職種名プログラムおよびプロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー、ビジネスアナリスト | 最も一般的な産業: テクノロジーとインターネット、ビジネスコンサルティング&サービス、ITサービス、ITコンサルティング

💡 効果的なステークホルダー管理がプロジェクトの成功を促す方法を学びましょう

10. 大規模言語モデル (LLM) 開発と応用

なぜ増えているのか: 生成AIの職場での存在感が高まるにつれ、技術を支えるシステム

💡 生産性を高めるためにAIを最大限に活用する方法を学びましょう

11. 予算と資源管理

なぜ増えているのか: コストの上昇と経済的不確実性の中、組織は資金や資材が適切かつ戦略的に使われることにますます注力しています。 | 最も一般的な職種名プログラムおよびプロジェクトマネージャー、最高経営責任者

💡 成功するビジネス予算構築の利点と戦略を学びましょう

12. 市場への出向 (GTM) 戦略

なぜ増えているのか: 包括的なGTM戦略の策定は、消費者の行動が変化し新技術が競争を激化させる中で、新製品やサービスを立ち上げる企業にとって非常に重要です。 | 最も一般的な職種名: プロダクトマネージャー、マーケティングマネージャー、アカウントエグゼクティブ | 最も一般的な産業:テクノロジーとインターネット、ビジネスコンサルティング&サービス、広告サービス

💡 効果的なGTMプランの作成方法を学びましょう

13. 規制遵守

なぜ増えているのか: 業界の組織がより厳格なデータプライバシー法に取り組む中で (例えばDMAやGDPRのようなものです) 金融規制の転換、新たな規制基準の理解と遵守はますます重要な優先事項となっています。 | 最も一般的な職種名:ビジネスサービス担当副社長、プロジェクトマネージャー、法務顧問 | 最も一般的な産業:クレジット仲介、資本市場、技術、インターネット

💡 企業向けの現代データ規制の基本を学びましょう

14. 成長戦略

なぜ増えているのか: 企業はパンデミック後のブームから、制御されない成長が必ずしも持続可能でないことを学びつつあり、長期的な安定のために提供品を拡大する際には戦略的成長により注力するようになっています。 | 最も一般的な職種名アカウントエグゼクティブ、最高経営責任者

💡 収益性の高い成長のための戦略設計方法を学びましょう

15. リスク評価

なぜ増えているのか: 潜在的な脅威を特定し備えることは、今日の予測不可能な経済的、規制的、技術的環境の中で予期せぬ事態に備えようとする組織にとって最優先事項です。 | 最も一般的な職種名プログラムおよびプロジェクトマネージャー、最高経営責任者

💡 現代の職場環境におけるリスク管理へのアプローチ方法を学びましょう

以下で「高まるスキル」を15の職種で探ってみましょう。

また、Skills on the Riseもチェックできます。 オーストラリア, ブラジル, フランス, ドイツ, インド, スペイン および イギリス.

リストの方法論

LinkedInはスキルの成長を、スキル習得、採用成功、需要の新たに発展させる3つの柱に基づいて測定しています。 スキル習得 メンバーが新しいスキルをプロフィールに追加する速度をカウントします。 採用の成功 これは、過去1年間に採用されたメンバーが持つスキルの割合で測定されます。 新たな需要 有給求人広告における特定のスキルの存在増加を測定します。すべての指標の成長率は、2024年1月1日から12月31日までのLinkedInデータを前年同時期と比較して測定されます (2023年1月1日から12月31日まで).

データはすべてのスキルで正規化されています。言語スキル、基本的なデジタルリテラシースキル、そして過度に幅広いスキルは除外されています。

スキルインサイト

各スキルの追加データは、その国でそのスキルを持つメンバーのLinkedInプロフィールに基づいています。 最も一般的な産業 2024年1月1日から12月31日までLinkedInで、そのスキルを持つメンバーの中で最も多い業界を測定してください。 最も一般的な職種名 2024年1月1日から12月31日まで、そのスキルを持つメンバーの間で最も一般的な職業を表しています。

方法論と洞察: LinkedIn's Economic Graph およびScaled Insightsチーム